毕业生到单位后，应办理如下手续：
1、 持报到证在规定时间内向用人单位报到
2、 办理落户手续（由个人或单位办理）
3、 关心查询档案：一般情况下，档案到单位后才能办理其他相关手续
4、 和用人单位签订劳动合同
有关劳动合同的知识请参阅《劳动法》、《合同法》，个别用人单位以试用期为由，毕业生报到后迟迟不与毕业生签订用工合同，这是错误做法。试用期应包含在合同期内。毕业生报到后就应与单位签定劳动合同。
5、 办理劳动手册。合同签订后，应让单位劳动人事部门办理劳动手册。
6、 合同签定后，应让单位劳动人事部门办理劳动手册。
已办理劳动手册的劳动者若向单位辞职，不需再回学校办理改派手续，而是由原单位出具退工单，填写劳动手册，便可直接到社会上谋职。劳动手册用于记录、流动、失业、培训以及领取失业保险金等情况。
