近年来，上海戏剧学院坚持“人才强校”战略，遵循艺术院校发展规律和人才成长规律，聚力赋能、引智汇才，全面助推高质量人才队伍建设，逐步形成“党委统一领导、职能部门密切配合、二级单位主动作为、全校广泛参与”的人才工作格局，鼓励教师以人才培育计划为载体，激发教师投身人才培养和教学改革的内生动力，让各类人才尽展其能。
近日，接上级部门通知，2024年上戏共有9位教师成功入选“东方英才计划”各子项目，即拔尖项目2人、教师项目3人、青年项目4人。该计划实施两年来，上戏累计已有20人成功入选，在市属同类高校中名列前茅，人才集聚效应逐步显现。为进一步加强青年人才培育，学校实施“华山英才”和“启航团队”两个校级青年项目，经过两年培育，“华山英才”中已有5人成功入选东方英才计划，孵化率达到50%，培养成效显著。
上海戏剧学院将不断健全人才培养体系，着力打造领军人才引领、骨干人才支撑、青年人才充沛的高水平人才梯队，搭建优质人才成长平台，持续为教育教学和人才培养赋能，全力助推学校事业高质量发展。（供稿：人事处 编辑：榕树）
